L’impact du digital sur les métiers de la finance

Transformation digitale des entreprises oblige, les directions financières évoluent, se transforment. Grâce à l’automatisation de nombreuses tâches, grâce à l’apparition de logiciels capables de collecter, compiler et consolider les données, plusieurs métiers comme celui de comptable, contrôleur de gestion ou bien de DAF s’orientent désormais vers des missions d’analyse à plus forte valeur ajoutée.

En parallèle, en facilitant la circulation et le partage de l’information financière, le big data et l’analytique ont ouvert la voie à de nouveaux postes dans la finance comme celui de data analyst et de MOA finance par exemple.

Ces tendances, perceptibles depuis plusieurs années, sont de plus en plus fortes aujourd’hui. De quoi pousser les managers à recruter des personnes ayant une réelle compréhension des différents enjeux du digital, et un goût accru pour les nouvelles technologies.

Découvrons ensemble les métiers de la finance qui se réinventent, et les nouveaux postes qui deviendront certainement la norme demain.

Les métiers traditionnels des directions financières ne disparaissent pas, ils tendent à évoluer. Avec la robotisation, la saisie de données est automatisée. Ainsi, ces professionnels peuvent se consacrer davantage au pilotage de la performance.

Le métier de comptable est le parfait exemple de cette transformation digitale. Jusqu’à présent, les comptables passaient beaucoup de temps à saisir des tableaux de données et à produire des rapports issus de ces derniers (enregistrement de documents comptables, préparation de comptes d’exploitation, de bilans…). Avec l’automatisation du traitement des datas, ils se penchent davantage sur la vérification des informations émises par ces nouveaux outils, et surtout à l’analyse de celles-ci dans le cadre du pilotage de l’activité.

Au sein d’une entreprise, l’auditeur interne est chargé d’examiner le fonctionnement des différents services afin de détecter les défauts et les risques qui peuvent nuire aux résultats. Il audite leurs pratiques afin d’envisager des changements si cela est nécessaire. Objectif : éviter tous dysfonctionnements. L’évolution numérique n’impacte pas directement ses missions, mais plutôt la manière de les mener. Jusqu’à présent, pour recueillir des données, l’auditeur utilisait différents outils : entretiens et rencontres avec les personnels, tests, observations… dont il analysait ensuite les résultats. Grâce au digital, cette collecte de données est automatisée, et des tableaux de bord peuvent être générés avec des outils de Business Intelligence. Ainsi, les risques sont mieux maîtrisés, synonymes de rentabilité.

Jusqu’à présent garant de la bonne gestion administrative et financière de l’entreprise, le DAF accroît son rôle stratégique dans l’entreprise avec cette transformation digitale. Il exerce un rôle moteur de conseil stratégique : pertinence des outils d’aide à la décision, contrôle du respect des processus internes, planification budgétaire… Il incarne la conduite du changement. En plus d’endosser un rôle de pilote de la performance, il se retrouve désormais en avant-poste pour prévenir les risques grâce aux nouveaux outils digitaux mis à sa disposition. Dans certaines organisations, telles que les “scale-ups” en particulier, le DAF évolue vers le métier de “Chief Strategy Officer” (CSO).

Cette transformation digitale du secteur de la finance permet également l’apparition de nouveaux métiers liés à la collecte, la maîtrise et l’analyse des données stratégiques de l’entreprise.

Le MOA Finance travaille dans des établissements bancaires ou financiers sur des projets de conseil, d’intégration de progiciels, d’évolution ou de création de systèmes d’information. Comme le chef de projet IT, il fait le lien entre la direction financière, les choix opérationnels et la direction des services de l’information. Son rôle est aujourd’hui essentiel, car il traduit les demandes métiers, analyse ses besoins, de sorte à pouvoir les transformer en besoins numériques. Issu d’une formation en finance, en école de commerce ou d’ingénieurs, il connaît aussi bien les produits financiers et bancaires que les aspects numériques.

Autrefois réservé au secteur bancaire et financier, le métier d’AMOA finance est aujourd’hui utilisé dans tous les secteurs d’activité afin de structurer les départements finance des groupes.

Le chef de projet IT/Finance est un profil qui émerge, de plus en plus sollicité dans les grands groupes de la finance. Ce professionnel joue un rôle d’intermédiaire entre les équipes techniques et la direction de l’entreprise, dans un processus de digitalisation du secteur.

Il encadre la mise en place de nouveaux ERP et autres outils d’analyse. Il traduit les besoins de la direction afin de les transmettre efficacement aux équipes IT. Ce métier allie trois grandes catégories de compétences : la gestion de projet, la maîtrise de l’informatique et le contrôle de gestion.

Le Data analyst est chargé d’exploiter les datas, d’analyser les données financières afin d’accompagner l’équipe dans la prise de décision. Ses compétences en analyse de données lui permettent de participer au développement de la stratégie d’entreprise. Il gère la structure des bases de données dont il extrait les informations utiles, et met en avant les tendances du marché. Les data analysts sont souvent issus d’une école d’ingénieurs en informatique. Pour occuper cette fonction, il est essentiel d’avoir des compétences poussées en statistiques et d’être capable de les analyser d’un point de vue marketing.

Le Financial planning & analysis manager est le pivot du service financier d’une entreprise. Capable de mener de front des missions de contrôle de gestion, de reporting et d’analyse financière, il possède une triple casquette lui permettant d’avoir une vue d’ensemble sur la santé économique d’une société. Aussi appelé FP&A manager, il s’appuie sur les systèmes d’information qu’il maîtrise et dont il analyse les données existantes pour proposer des plans d’action réalisables tout en évitant les risques financiers. Ce nouveau métier de la finance demande des compétences en contrôle de gestion, en plus de fortes connaissances en reporting et en analyse financière.

Dans cet article, notre objectif est de vous donner un premier aperçu de cette évolution numérique. Si vous souhaitez en savoir +, n’hésitez pas à vous rendre dans notre blog.